Верим в Тампу

История болезни - моя. Пациент - я. Нахожусь на излечении с 1996 г. Совместно с другими больными создал филиал психиатрической клиники "Верим в Тампу" в 2002 г.

«	Сентябрь 2009					»
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

• Здравствуйте, мистер Айзерман
• В предверии Олимпиады, в одном флоридском городке....
• Проверка связи.
• А нам такой хоккей нужен!
• Мезарош греет лавку.
• История без комментариев
• Да придет спаситель
• Короткой строкой.
• И снова здравствуйте.
• Семнадцать мгновений осени.

• Туда-сюда-обратно [7]
• По данным службы ОБС [6]
• История [8]
• Размышлизмы [6]
• Молодо-зелено [2]
• 82+7*4 [4]
• Хлам [2]
• Мы красные кавалеристы... [3]

• RSS 0.90
• RSS 1.0
• RSS 2.0
• Atom

Сегодня я попробую сделать небольшое исследование прошлого сезона Тампы со своей профессиональной точки зрения. По долгу службы я занимаюсь тем, что буржуи величают HSE (Health, Safety & Environment) management. И, хотя, в основном мои усилия направлены на последнюю буковку – E=Environment (окружающая среда), про Health and Safety я тоже имею представление. Следует отметить, правда, что в аббревиатуре HSE Health имеет не медицинское, а сугубо прикладное значение – по-русски это называется «охрана труда», а Safety, соответственно – «промышленная безопасность».

Вот сегодня я как раз занимался вопросами охраны труда, и у меня возникла идея, которую я попробую сейчас реализовать. Сразу предупреждаю, что у меня может ничего не получиться из-за специфики «хоккейной промышленности» и недостатка исходной информации.

Основным статистическим показателем эффективности деятельности предприятия в области охраны труда являются два показателя – LTIF (Lost time injury frequency) и LTAFR (Lost time accident frequency rate).

Первый показатель - количество случаев потери рабочего времени отнесенное к суммарному отработанному рабочему времени на предприятии за определенный период и нормированное на 1 млн. чел/час.

Второй – количество несчастных случаев (не обязательно с потерей трудоспособности) отнесенное к суммарному отработанному рабочему времени и далее по тексту.

На нашем предприятии LTAFR посчитать нельзя – сколько синяков и ушибов получил за сезон, допустим Лекавалье, вряд ли можно подсчитать, а каждый синяк и ушиб с точки зрения HSE – это accident – нанесен ущерб здоровью работника. Поэтому мы попробуем подсчитать LTIF.
 (Читать дальше...)